Об этом сообщили "РГ" в аналитической службе портала "Суперджоб". "Очевидно, что наибольшие усилия работодателям приходится прикладывать для закрытия дефицитных вакансий с минимальным соотношением предложения и спроса", - говорит руководитель отдела аналитики рекрутингового портала Валерия Чернецова. А к таковым относится большинство позиций IT-сферы. Например, на одну вакансию разработчика PHP приходится всего 0,9 резюме, а на одну вакансию разработчика Java - 0,6 резюме. И это несмотря на то, что зарплата таким специалистам предлагается немаленькая - разработчикам Java работодатели в среднем готовы платить сто тысяч рублей в месяц (в частности, в Москве).
Стоит отметить, что не все "айтишники" так дефицитны. Системный администратор - одна из немногих высококонкурентных позиций IT-сферы, соотношение предложения и спроса здесь составляет 10,2 резюме на одну вакансию. Средняя зарплата - 50 тысяч рублей.
Слесаря и токаря найти не легче, чем разработчика Java. Конкурс здесь составляет 0,8 и 0,5 резюме на одну вакансию соответственно. Средняя зарплата для слесаря в столице - 40 тысяч рублей, токаря - 46 тысяч.
Традиционно высоким является конкурс на топовые позиции: так, на одну вакансию директора по продажам приходится 18,9 резюме (зарплата - 180 тысяч рублей), директора по маркетингу - 14,6 резюме (зарплата 160 тысяч).
Также высокий конкурс наблюдается на позицию секретаря: на одну вакансию здесь приходится 13,5 резюме.
В целом среднее соотношение предложения и спроса на российском рынке труда сегодня составляет 3,3 резюме на одну вакансию.
Тем временем депутаты разрабатывают законопроект о введении в России минимальной ставки почасовой оплаты труда в размере 180 рублей в час.
Отмечается, что при определении минимальной ставки были учтены рекомендации Международной организации труда, которая установила, что зарплата должна быть не менее 3 долларов в час. Если норма будет одобрена законодателями, то минимальная зарплата за полный рабочий месяц будет составлять 18 тысяч рублей.
Однако, как отмечают эксперты, вряд ли эта норма "пройдет". Профсоюзы, работодатели и правительство до сих пор не могут договориться о повышении минимальной зарплаты до уровня прожиточного минимума, который составляет сейчас чуть больше семи тысяч рублей в месяц, в то время как минимальная зарплата - чуть больше пяти тысяч. По мнению министра труда и соцзащиты Максима Топилина, которое он неоднократно озвучивал, сравняться они смогут не ранее 2018 года.
Необычный инцидент на рынке труда произошел в Германии. Молодая немка, работавшая ранее программистом, искала работу по специальности, но была готова рассмотреть вакансии официантки, бармена, менеджера зала. Приглашения на работу она ждала год. И в итоге служба занятости предложила ей вакансию "проститутка в борделе". После отказа женщина лишилась 50 процентов пособия по безработице, поскольку проституция в Германии легализована и внесена в реестр "профессий и ремесел". Публичные дома платят налоги, оплачивают медстраховку работникам и имеют доступ к базам данных центров занятости. А по немецким законам безработные, которые в течение года не дождались предложения работы по специальности, должны идти туда, куда их направят. Отказ от вакансии влечет за собой снижение размера пособия по безработице или лишения права на него. Как отметил адвокат Мерхильд Гарвег, работодатель, который ищет проститутку, с точки зрения закона равен в правах с работодателем, который ищет медсестру или учителя.