В специальном банке вакансий содержится свыше 5 800 предложений для молодых людей, только начинающих карьерный путь. Специалистов без опыта готовы принять 1 055 работодателей. В региональном министерстве труда и занятости отметили, что большинство вакансий (70,5 процента) не содержит требований к стажу работы для выпускников колледжей и лицеев Новосибирской области.
Например, начинающих кондитеров приглашают на работу в кондитерский дом и холдинг, обещая зарплату от двадцати тысяч рублей. Выпускников новосибирских учреждений, получивших профессию оператора станков с программным управлением, ждут на работу не только на предприятиях региона, но и в Ленинградской области, где вагоностроительный завод заявил десять вакансий с заработной платой до 41 тысячи рублей. Свыше пятидесяти предложений поступило для электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
Выпускникам высших учебных заведений, не имеющих опыта работы, также есть на что обратить внимание, - в специальном банке вакансий содержится более 1 700 таких предложений. По-прежнему среди самых востребованных специалистов с высшим образованием - медики и педагоги.
Как сообщает сайт по поиску работы и персонала HeadHunter, 37 процентов новосибирских компаний в 2017 году увеличат численность сотрудников и только три процента - сократят. Конкурс резюме составляет 6,3 предложения на место.
В то же время аналитический центр "АльфаСтрахование" на основе своего исследования сделал вывод, что кризис заставляет работодателей прибегать к услугам фрилансеров. Это происходит на 25 процентов чаще, чем раньше. Почти пятнадцать процентов российских компаний успешно сотрудничает со "свободными работниками" и планируют в текущем году увеличить число внештатных подрядчиков на четверть. Эксперты отмечают, что удаленно, как правило, работают дизайнеры и операторы компьютерной верстки, копирайтеры и переводчики, разработчики и программисты.
- В России число фрилансеров постоянно увеличивается. Пользуясь их услугами, компании существенно экономят на содержании сотрудников, сокращая расходы на оплату отпусков и больничных, а также организацию рабочих мест,- отмечает директор департамента маркетинга "Медицина" группы "АльфаСтрахование" Егор Сафрыгин. - Некоторые должности позволяют работать, находясь в любой точке земного шара, и мощное развитие современных средств связи этому способствует. Кроме того, уже встречается такой вид удаленной работы, который дает возможность осуществлять пенсионные отчисления. Фрилансом в России занимается от 15 до 25 процентов работающего населения, и эти цифры будут расти.
По данным интернет-портала Free-lance.ru, фрилансеры отмечают такие преимущества работы как возможность свободно распоряжаться временем и составлять удобный график. Согласно опросу сайта "Хабрахабр", среди пользователей-фрилансеров, своим доходом довольны лишь 46 процентов респондентов. По оценкам Высшей школы экономики, в среднем он составляет сорок тысяч рублей в месяц.
Для сравнения: в банке вакансий Новосибирска представлено 17,4 тысячи предложений о трудоустройстве, 66 процентов которых - для рабочих. Из них 92 процента предлагают заработную плату выше прожиточного минимума (10869 рублей) и только 15,3 процента - выше средней по региону (19737 рублей). На рынке труда по-прежнему востребованы неквалифицированные рабочие, а также инженеры и технологи, участковые врачи, педиатры.
Справка "РГ"
В государственных учреждениях службы занятости населения Новосибирской области на конец прошлого года было зарегистрировано в качестве безработных 15,5 тысячи человек. Уровень зарегистрированной безработицы составлял 1,1 процента трудоспособного населения. По данным регионального минтруда, в начале 2017 года компании Новосибирской области заявили о готовящемся увольнении трех тысяч работников. В 2016 году в 125 организациях в связи с сокращением штатной численности было уволено 8 968 человек. Самый низкий уровень безработицы - в Новосибирске, городе Искитиме и Мошковском районе, высокий - в Усть-Таркском, Кочковском и Чановском районах области.