Компании страны готовятся к добровольному шестимесячному пилотному внедрению четырехдневной рабочей недели - это первый эксперимент такого рода.
Инициатива будет запущена в феврале. Стандартная рабочая неделя сократится с 44 часов до 36 часов и продлится с понедельника по четверг, при этом сотрудники будут получать прежнюю зарплату, сообщило правительство Доминиканской Республики.
"Приоритет отдается людям, улучшению их здоровья и благополучия, а также содействию устойчивому и экологически чистому производству", - цитирует издание министра труда доминиканской республики Луис Мигель де Кампс.
Ожидается, что в эксперименте примет участие крупная латиноамериканская телекоммуникационная компания Claro; энергетическая компания EGE Haina; предприятие по производству тяжелого оборудования IMCA; государственное агентство медицинского страхования.
Местному университету поручено проанализировать результаты, включая любые изменения в состоянии здоровья работников и взаимосвязь между работой и их личной жизнью.
В настоящее время компании в Доминиканской Республике обычно устанавливают рабочий график для сотрудников по восемь часов работы каждый будний день и еще четыре по субботам, хотя закон разрешает работодателям распределять рабочие часы по своему усмотрению, при условии, что время занятости не превышает 44 часов в неделю.
В 2023 году аналогичный эксперимент провели в Великобритании, и получили положительные результаты. Некоторые американские компании также перешли на сокращенную рабочую неделю, а в Чили законодатели одобрили законопроект о сокращении рабочей недели с 45 до 40 часов.