В списке десять профессий, наиболее востребованных в экономике региона: электромонтер, повар, электрогазосварщик, оператор по добыче нефти и газа, слесарь-ремонтник и другие. До конца года планируется принять на работу 70 человек. Отметим: молодежь берут сразу в штат на постоянные места без испытательного срока. Бюджет автономного округа возмещает работодателям в течение трех месяцев расходы на зарплату молодых специалистов - по 50 тысяч рублей в месяц. Участвовать в проекте могут организации любых форм собственности, за исключением ГУПов и МУПов.
- Цель проекта - профессиональное трудоустройство выпускников без финансовой нагрузки на работодателей, а также подработка для студентов в свободное от занятий время. Предприятиям это помогает оценить потенциал новых кадров, их включенность в команду, а молодежи - набраться опыта и показать свои компетенции, - говорит Ольга Акинина, директор департамента занятости населения ЯНАО.
За все годы реализации программы благодаря ей смогли найти работу 226 выпускников учреждений СПО. Сегодня уровень безработицы на Ямале остается одним из самых низких в стране, в то же время окружном банке вакансий около 14 тысяч вариантов.
На базе металлургического колледжа в Первоуральске начнут обучать студентов из Узбекистана. Пилотный проект стартует в 2025 году: ребята, поступившие по целевому набору, первые 2-3 года будут учиться на родине, а на старших курсах переберутся в Свердловскую область. Подготовку кадров профинансируют промпредприятия. "Такая модель позволит наладить систему легального и качественного обучения иностранцев востребованным в нашем регионе профессиям с гарантией трудоустройства", - считает губернатор Евгений Куйвашев.