За год интерес соискателей к вакансиям с гибким графиком вырос на 79%
Отмечается, что, помимо размера заработной платы, именно комфортный график и условия труда являются ключевыми факторами при поиске работы - этот вариант в ходе исследования выбрали 44% россиян. В июле 2024 года гибкую форму занятости значительно чаще стали предлагать репетиторам (+305%), менеджерам по работе с клиентами (+262%) и SMM-специалистам (+171%).
В июле 2024 года количество предложений о работе с гибким форматом для пекарей выросло на 237%. Заметную динамику роста можно проследить также у мастеров по ремонту бытовой техники (+190%) и продавцов-кассиров (+180%).
Но здесь речь больше идет о выстраивании для работников более удобных рабочих графиков. Многим соискателям интересен этот вид занятости: хотя он предполагает высокий уровень самоорганизации специалиста, такой график также позволяет управлять своим временем и выстраивать баланс между работой и личной жизнью. В свою очередь, работодатели все чаще готовы обсуждать возможность гибкого графика для привлечения квалифицированных сотрудников", - отмечает директор по развитию "Авито Работы" Роман Губанов.
Как считает член Центрального совета независимого профсоюза "Новый Труд" Анатолий Баранов, работа за пределами офиса - это, с одной стороны, удобно. С другой, она постоянно держит в напряжении.
"Для фрилансера нормы рабочего времени и, соответственно, времени на рекреацию вообще не предусмотрено. Начальство не волнует, что работнику надо когда-то отдыхать, иметь личные часы, в которые его никто не потревожит. Считается, что человек и так дома. В реальности ситуация оборачивается ненормированным рабочим временем и переработками, которые никто не учитывает", - добавляет Баранов.
Генеральный директор КРОС Екатерина Мовсесян подчеркивает, что, выстраивая баланс между рабочими и личными задачами, в первую очередь важно занять взрослую позицию. Удаленка действительно размыла границы рабочего дня, и чаще всего рабочие чаты не замолкают по графику в 18.00.
Поэтому здесь каждый человек может, во-первых, оценить срочность и важность текущих задач, а также соотнести их со своими долгосрочными жизненными целями.