На Ставрополье растет спрос на программистов, но и конкуренция среди них тоже

Эксперты hh.ru выяснили, как меняется спрос на программистов и разработчиков в ИТ. По данным платформы онлайн-рекрутинга, за восемь месяцев 2024 года в России открыто более 120 тысяч вакансий для них, и это на шесть процентов больше, чем за тот же период годом ранее. На Ставрополье динамика еще выше - количество предложений подскочило на 15 процентов: в этом году в крае было более 430 подобных вакансий.

Разработчики остаются в двадцатке самых высокооплачиваемых специалистов. В Ставропольском крае программисты в среднем получают около 96 тысяч рублей, но встречаются и предложения с зарплатой от 150 и даже 200 тысяч. Топ наиболее высокооплачиваемых вакансий - программист 1С (от 230 до 320 тысяч до вычета налогов, с удаленкой), ведущий программист 1С (от 200 тысяч на руки, работа в хуторе Вязники), Middle Java Developer (от 170 тысяч на руки, в Ставрополе), разработчик PHP (от 150 до 200 тысяч на руки, также в Ставрополе).

- Отметим, что они на данный момент формально не входят в число дефицитных специалистов из-за значительного присутствия на рынке программистов уровня джуниор, - сообщили в пресс-службе hh.ru Юг.

Любопытно, что в республиках Северного Кавказа самая высокая в стране среди программистов конкуренция за работу: в Кабардино-Балкарии 135 резюме на вакансию, в Ингушетии - 78, в Карачаево-Черкесии - 56, на Ставрополье - 18,3, что говорит о выраженном профиците. Для сравнения: самая низкая зафиксирована в Магаданской области - 3,8 резюме на вакансию, Москве - четыре и Свердловской области - 5,5. Кстати, и сами ИТ-специалисты отмечают, что на рынке труда в их сфере соперничество за хорошие места усилилось. Согласно опросу сервиса Работа.ру, о высокой конкуренции говорят почти половина из опрошенных айтишников.

- Среди компаний значительно обостряется конкуренция за персонал. При этом в некоторых сферах сохраняется и конкуренция соискателей. Как правило, это наблюдается в отраслях, где от сотрудников требуют глубоких знаний и развитых профессиональных навыков. Кандидаты с опытом имеют преимущество перед новичками, которые ощущают неуверенность в своих силах. Помочь в таком случае может дополнительное обучение, стажировки в крупных компаниях, а также обращение к менторам или карьерным консультантам, - отметила руководитель по продвижению бренда работодателя и внутренним коммуникациям сервиса Работа.ру Татьяна Мощагина.

Сейчас в регионах СКФО создают "Школы 21" - бесплатные центры обучения цифровым технологиям. Такой уже появился в Ингушетии на базе Академии цифрового развития, а в Дагестане и Ставропольском крае идут переговоры об открытии кампуса.

В школе Магаса прошедшие отбор студенты за 1,5-3 года станут полноценными специалистами и смогут построить карьеру в ИТ. К моменту выпуска они выучат языки программирования C, C++, Java, C#, Python и Go, а также получат навыки DevOps, опыт работы с базами данных и сетями, пройдут обязательную стажировку в реальной ИТ-компании. Часть студентов приедут на обучение из Москвы, Чеченской Республики, Северной Осетии и других регионов.

Учреждение будет ежегодно выпускать около 500 специалистов в сфере информационных технологий, в частности программного обеспечения. При этом поступление в школу не зависит от наличия знаний и дипломов, опыта работы и умения программировать. Обучение проходит на отечественной цифровой образовательной платформе с гибким и постоянно развивающимся контентом, ориентированным на актуальные потребности рынка. Кроме того, при Академии цифрового развития создается ИТ-отель, все строительно-монтажные и фасадные работы здесь завершены. Открытие запланировано на 28 сентября и будет приурочено к 100-летию ингушской государственности.