Высокопроизводительными в России считаются рабочие места на тех предприятиях, где среднемесячная зарплата (или средняя выручка ИП) равна или превышает установленное пороговое значение. Само пороговое значение каждый год определяет Росстат на основании статистических наблюдений, и оно различается в зависимости от региона и типа предприятия, то есть высокопроизводительное место позволяет получать зарплату выше, чем в аналогичной отрасли или в группе похожих предприятий.
Создание таких мест помогает эффективнее использовать трудовые ресурсы и обеспечивает рост производительности труда и зарплат, то есть социально-экономическое развитие. На Северном Кавказе этого добиться пока не удалось.
Худшими в рейтинге, составленном экспертами РИА Рейтинг, стали Ингушетия, Дагестан, Кабардино-Балкария, Чечня, Карачаево-Черкесия и Северная Осетия. Далее идет Астраханская область, а за ней Ставрополье. В каждом из этих регионов количество ВПРМ меньше 200 на тысячу всех рабочих мест. При этом средний показатель по стране - 328.
Как отмечают авторы исследования, различия в уровне социально-экономического развития регионов весьма значительны, что сказывается и на таком показателе, как количество ВПРМ. Большинство регионов СКФО отличает то, что самыми высокооплачиваемыми здесь являются места на госслужбе.
А в Северной Осетии зафиксировали еще и самое существенное сокращение числа ВПРМ. Их количество всего за год сократилось на 10,9 процента. Падение отмечено также в Карачаево-Черкесии и Ингушетии. В других регионах СКФО - рост, но незначительный, он ниже среднего по стране.
Тем временем лидером по абсолютному числу высокопроизводительных рабочих мест стала Москва, где их количество составило 3,3 миллиона, что на восемь процентов больше, чем годом ранее.
Как рассказала корреспонденту "РГ" руководитель отдела персонала маркетингового агентства Demis Group Евгения Прасолова, есть целый ряд факторов, которые обусловливают положение регионов СКФО в рейтинге. К примеру, в некоторых из них экономика ориентирована на сельское хозяйство и малый бизнес, где зачастую не могут обеспечить высокие зарплаты.
- Недостаточная развитость транспортной, энергетической и социальной инфраструктур может сдерживать высокопроизводительные секторы экономики. Это затрудняет привлечение инвестиций и создание рабочих мест. Также влияние оказывают дефицит квалифицированной рабочей силы и социальные проблемы, которые могут снижать мотивацию работников к повышению производительности своего труда, - отметила Прасолова.
По данным официальной статистики, создание высокопроизводительных рабочих мест в России идет с положительной динамикой. За последние пять лет их стало на 16 процентов больше, 24,1 миллиона. За год рост составил шесть процентов. При этом наибольшее количество таких мест создали в обрабатывающей промышленности - 5,4 миллиона, или 22 процента от их общего числа.