В Астраханской области снизился уровень безработицы

Ситуация на региональном рынке труда в Астраханской области остается стабильной и показывает положительную динамику. По данным местных властей, уровень безработицы продолжает падать. Сейчас численность безработных составляет всего 0,5 процента. Это ниже показателей октября прошлого года.

Как пояснили "РГ" в службе занятости населения Астраханской области, ее банк включает более 8,5 тысячи вакантных мест, из них рабочих специальностей - свыше 60 процентов. Средняя заработная плата составляет порядка 30 тысяч рублей. За девять месяцев текущего года за трудоустройством к ним обратились более 11 тысяч человек. Почти девять тысяч заявителей работу получили. Наиболее востребованными профессиями стали: рыбак прибрежного лова, врач, водитель автобуса, инженер, кондуктор, швея, бухгалтер, медицинская сестра.

Найти работу смогли и астраханские подростки. Так, в свободное от учебы время свыше двух тысяч ребят трудились в учреждениях культуры, спорта и образования. Для этого центры занятости населения заключили около 400 договоров с работодателями всех форм собственности.

Местные власти оказывают содействие в профессиональном обучении и дополнительном образовании. Это дает возможность безработным гражданам освоить новую профессию. Так, в этом году более 750 астраханцев начали переобучение, 113 из них уже получили образование по самым востребованным на рынке труда профессиям. Это парикмахер, повар, тракторист, бухгалтер, воспитатель. Желающим помогают открыть собственное дело. Перспективным направлением при этом считается сфера услуг.

Так, астраханке Елене Бузарду помогли обустроить собственный психологический кабинет. Елена рассказала "РГ", что как безработная выиграла в конкурсе биржи "Деловая мама", получив грант.

- На эти средства мне удалось оборудовать рабочее место у себя дома. Приобрести современный ноутбук, наушники, микрофон, кресло, стол, шкаф. Сейчас успешно веду психологические консультации онлайн. С этого года я еще и получила статус социального предпринимателя, - поделилась опытом психолог.

А семье Олега и Елизаветы Шереметьевых, где супруг - участник СВО, содействие службы занятости помогло расширить уже имеющееся собственное дело - столярную мастерскую.

- Мой муж, вернувшись со спецоперации, принял участие в региональном конкурсе "Папа-предприниматель" и стал его победителем. На грант, полученный от службы занятости населения, мы купили оборудование, добавив собственные накопления. Теперь мы можем выпускать уникальную сувенирную, рекламную, учебную и дизайнерскую продукцию из дерева с ультрафиолетовой печатью различных изображений. Органайзеры, календари, метрики, рамки, настенные панно, предметы мебели, деревянные пазлы. Сейчас муж снова подписал контракт с Минобороны и выполняет поставленные задачи. А пока он защищает Родину, я занимаюсь дальнейшим развитием нашего дела, - рассказала "РГ" Елизавета Шереметьева.

Обучение и переобучение могут пройти и сотрудники, которые находятся под угрозой сокращения или увольнения с нынешнего места работы. А промышленные предприятия могут получить субсидию на переобучение своих работников.