"Российская газета" публикует результаты второго ежегодного Рейтинга юристов и их компаний
Успех первого рейтинга, вышедшего в декабре 2023 года, показал: начинание правильное, своевременное и необходимое. Более того, именно после успеха этого исследования мы укрепились в мысли, что отныне оно должно стать ежегодным.
В текущем году мы не стали (и не планируем в дальнейшем) менять сложившийся подход к формированию рейтинга. Рейтинг именной, и в него попадают только те юристы, которые заполнили заявку в свободной форме, соблюдая принцип "один человек в рамках одной практики - одна анкета". Мы не пошли по обычному пути российских и зарубежных рейтингов, когда информация подается в рамках предложенной исследователями анкеты. Логика такова: кто лучше всех должен знать, что рассказать аналитикам? Сами юристы. Более того, умение структурировать свои достижения, правильно выделять главное и оформлять документы (и со стилистической, и с дизайнерской точки зрения) - базовое профессиональное качество любого специалиста по праву. И мы обращали на это пристальное внимание.
Практика показала, что такой подход при всей его кажущейся простоте - нет же никаких ограничений, можно писать все, что хочешь! - стал нетривиальной задачей для некоторых представителей юридического сообщества. Мы получали и эссе, и стихи, и подборки грамот (даже школьных!), и видеопослания. Ничего плохого в этом, конечно же, нет, однако право - вещь консервативная, и, если специалиста терзают сомнения, в какой форме рассказать о своих достижениях, самое лучшее решение - пойти по пути подробного описания проектов по практике, в которую он решил подать заявку.
Почему рейтинг "Российской газеты" именной? Мы пребываем в убеждении, что юриспруденция - дело личное. Проекты делают конкретные специалисты, которые могут менять место работы, переходя из фирмы в фирму, от чего, однако, их квалификация и реноме не снижаются. Разумеется, нельзя сказать, что место работы не имеет никакого значения: то, в какой фирме и на какой должности работает конкретный специалист (мы фиксируем их на момент подачи заявки), помогает оценить, проекты какого масштаба он реализует, а также какого положения в юридической иерархии добился (вариантов масса: от младшего юриста до старшего партнера довольно большой путь). Тем не менее жизнь показывает, что когда кого-то знающего просят порекомендовать специалиста в какой-то области права, он чаще всего называет фамилии, а не бренды.
Юристы, попавшие в рейтинг, без всякого преувеличения - элита правового консалтинга. Эти люди на протяжении последнего года реализовывали самые сложные, самые знаковые и самые дорогостоящие проекты в различных областях юриспруденции - от антимонопольного права и фармы до семейного и санкционного права. Проекты, о которых последнее время писали крупнейшие СМИ, сопровождали юристы и компании, которые попали в наш рейтинг. Раскрывать деталей мы не можем, так как участники предоставляли информацию только для целей рейтинга, а не для публикации.
В сравнении с рейтингом 2023 года расширилось число практик: 18 отраслей права и две спецноминации в 2024 году против 16 отраслей права и двух спецноминаций годом ранее. К уже существующим номинациям мы решили добавить антимонопольное и санкционное право. Исследование показало, что конкуренция по этим отраслям очень высока, а качество проектов и сложность правовых коллизий, которые разрешали номинанты, способны поразить даже самых искушенных наблюдателей.
Также в этом году мы установили количественное ограничение на подаваемые анкеты. Управляющие партнеры/старшие партнеры/партнеры могли отправить не более пяти анкет; младшие партнеры, советники - не более четырех анкет; старшие юристы - не более трех анкет; юристы и младшие юристы - не более двух анкет на человека. Выставив такое ограничение, мы исходили из простого принципа, что нельзя быть одинаково хорошим специалистом сразу во многих практиках. Но прошлый год показал, что некоторые юристы, руководствуясь отсутствием формального запрета на число заявок, пытали счастья в чересчур большом количестве практик. Мы это отсекали, однако в этот раз решили уже на входе сэкономить время номинантов и наших аналитиков.
Внутри всех практик мы разбили юристов и адвокатов на несколько групп (от двух до пяти в зависимости от популярности или важности конкретной специализации). В каждой группе специалисты перечислены в алфавитном порядке.
Само попадание специалиста в рейтинг - уже достижение и показатель его высокого уровня. Логика деления на группы такова: 1-я группа - топовые специалисты по соответствующей практике; 2-я группа - отличные специалисты, достойные всяческой рекомендации; 3-я группа - очень хорошие специалисты; 4-я группа - хорошие специалисты, на которых следует обратить внимание; 5-я группа - достойные номинанты, которые, однако, по масштабу проектов не смогли оказаться в предыдущих группах.
Мы не делили юристов по регионам прописки: все мы живем в одной большой стране, да и в современном мире конкретное местоположение специалиста часто не имеет особого значения, благодаря чему границы столицы и регионов все более размываются.
Число заявок по сравнению с предыдущим годом увеличилось на 90 процентов. Однако количество отсеянных анкет составило около 20 процентов. Исключались заявки по разным причинам: неполнота или неправдивость предоставленных данных (мы проверяли их по всем доступным источникам), несоответствие заявленных проектов их общему уровню в рамках той или иной практики, большие пересечения по описанным проектам с другими специалистами фирмы.
Результат нашей работы пусть оценивают рынок и юридическое сообщество. Однако для себя мы констатировали, что второй ежегодный Рейтинг юристов и их компаний от "Российской газеты" можно считать по-настоящему состоявшимся.
Полностью ознакомиться с финальными списками можно в специальном разделе сайта RG.RU и частично на страницах этого спецвыпуска.