Как отмечает глава Минтруда Антон Котяков, законопроект разработан по поручению президента. Предлагается снять ограничение по учету в страховом стаже периодов ухода за ребенком до полутора лет. "Если прежде максимально могли зачесть 6 лет, или уход за четырьмя детьми в общей сложности, то теперь будут учитываться все периоды отпуска по уходу за ребенком. Это увеличит будущую пенсию родителей в многодетных семьях", - пояснил Котяков суть предлагаемых изменений.
Он отметил, что нововведения затронут и тех, кто уже вышел на пенсию. После вступления закона в силу многодетные родители смогут обратиться в Социальный фонд за пересчетом страховой пенсии. Помимо этого, предложено расширить перечень мер материальной поддержки для многодетных матерей, удостоенных звания "Мать-героиня". Они будут получать ежемесячные выплаты как и Герои труда. Это, по словам министра, также будет сделано в рамках поручений главы государства.
Напомним, в 2022 году было возрождено звание "Мать-героиня". Вручение ордена сопровождается единовременной выплатой в 1 млн рублей. При этом Героям труда, как уточняют в Минтруде, положены ежемесячные выплаты в 31,9 тыс. рублей. Они ежегодно индексируются с 1 апреля пропорционально росту социальной пенсии.
Также в ведомстве напоминают, что в страховой стаж для начисления пенсии кроме периодов работы включают так называемые нестраховые периоды, в том числе - время ухода за ребенком до полутора лет. При этом в настоящее время существует ограничение: в стаж может быть засчитан уход не более чем на протяжении 6 лет суммарно, что позволяет учитывать уход лишь за 4 детьми.
"Предложенная Минтрудом России инициатива засчитывать в пенсионный стаж все периоды ухода за ребенком до 1,5 лет независимо от числа детей - это, безусловно, положительное направление в части создания дополнительных гарантий для многодетных родителей", - отмечает профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов.
Он поясняет, что сейчас в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Т.е. на полный зачет периода ухода могут рассчитывать мамы, у которых родились от одного до 4 детей. А вот матери с 5 и более детьми уже не могут по действующим правилам рассчитывать на пенсионные баллы.
"Правда, количество пенсионных коэффициентов невелико - всего 1,8 за первого ребенка, 3,6 - за второго и 5,4 - за третьего и четвертого. Родительский труд - это важнейшая часть общественно-полезной деятельности в нашем обществе. Но действующее законодательство создает ситуацию, когда многодетные родители не могут сформировать себе страховую пенсию. И, конечно, важна и другая часть поправок в законодательство о пенсионном обеспечении, которая предполагает предоставление матерям со статусом "Мать-героиня" специальных доплат. Во-первых, мы понимаем, что в семье из 10 и более детей основное время мама уделяет именно им, найти доходную работу с "терпеливым" работодателем, который будет спокойно воспринимать отсутствие мамы на рабочем месте из-за болезни подрастающего поколения, родительских собраний, кружков, посещений врачей и других не менее важных причин, это, скорее всего, из области фантастики. Таких женщин, посвятивших жизнь семье, нужно поддерживать материально", - констатирует эксперт.