Врачи и дизайнеры готовы ежегодно повышать квалификацию

Каждый второй россиянин готов повышать квалификацию как минимум раз в год. Чаще всего это делают дизайнеры, врачи и аналитики, говорится в исследовании сервиса "Суперджоб" для "РГ".

Женщины чаще мужчин говорили о том, что следует проходить несколько курсов обучения за год (23% против 16%). Много учиться готовы и россияне моложе 35 лет (24% против 15% среди тех, кто старше 45 лет). Директор Московского международного салона образования (ММСО) Максим Казарновский отмечает, что компетенции, которые стоит регулярно обновлять, зависят от профессиональной сферы, личных целей и ситуации на рынке труда. Профессиональные компетенции стоит активно совершенствовать в сферах с высоким уровнем конкуренции или если в отрасли происходит частая технологическая модернизация, считает эксперт.

Сейчас среди компаний-лидеров есть консенсус, что учиться нужно всегда. "Это инвестиция в человеческий потенциал, которая повышает готовность к любым непредвиденным ситуациям. За последние 5 лет постоянных внешних изменений для продвинутых бизнесов и руководителей это стало новым правилом", - добавляет директор департамента корпоративного обучения Школы управления "Сколково" Денис Конанчук.

Член Центрального совета независимого профсоюза "Новый Труд", руководитель орготдела Денис Зоммер отмечает, что повышение квалификации для работника - личностный рост, позволяющий рассчитывать и на повышение по службе. Новым инструментом для сотрудника и работодателя стала стремительно набирающая обороты платформенная экономика. Многие из указанных в опросе профессий могут работать на удаленке, для них можно ввести повышение квалификации без отрыва от производства, с использованием удаленных образовательных платформ и программ, констатирует эксперт.