Чиновники в Шебекино попросили бизнес поднять зарплату сотрудникам
"С целью обеспечения защиты прав работников и сохранения кадрового потенциала Шебекинского муниципального округа просим рассмотреть возможность назначения дополнительных выплат работникам за особые условия работы в приграничной территории, - сказано в письме (цитируется дословно. - Прим. ред.). - Информацию о принятом решении просим направить в комитет развития администрации Шебекинского городского округа в срок до 27 января 2025 года".
Подписано письмо профильным заместителем главы администрации муниципалитета Станиславом Судьиным. Теперь эта просьба широко обсуждается в соцсетях, и лейтмотив большинства мнений о ней звучит печально-иронично: "А сами власти ничем не хотят помочь?"
О проблемах шебекинского бизнеса известно с первых дней украинской агрессии. Разбитое снарядами оборудование высокотехнологичных заводов, часть которых - единственные в своем роде не только в регионе, но и далеко за его пределами. Постоянные проблемы с поставкой ресурсов, в том числе электричества, без которого не может работать ни одно предприятие. Колоссальный отток кадров - пожалуй, самая острая боль представителей бизнес-сообщества, ведь уезжают квалифицированные специалисты, штучные по своим компетенциям. Заменить их некем.
О том, как выживают шебекинские предприятия, не раз рассказывала инициатор создания свободной экономической зоны в приграничье и топ-менеджер завода лакокрасочной продукции Оксана Косицина. Вот и теперь, говоря о мерах поддержки сотрудников предприятия, она отмечает, что 20-процентная прибавка к окладу перечисляется работникам каждый месяц. Более того, в июле большинство сотрудников шебекинского завода получили повышение зарплаты на 40 процентов, несмотря на падение продаж в три раза по сравнению с уровнем 2022 года.
- Ежегодно мы индексируем зарплату в соответствии с инфляцией. В 2025 году индексация составит +10 процентов с 1 марта, - продолжает Оксана Косицина. - В апреле выплачиваем бонус в размере оклада. В 2025 году он также составит 100 процентов. Для сотрудников из Шебекино мы оплачиваем аренду квартир в Белгороде, предоставляем дополнительное медстрахование, включая стоматологические услуги. Летом оплачиваем отдых детей в Крыму, в лагере "Мандарин" и других, где стоимость путевки составляет 150 тысяч рублей на человека. При разрушении имущества мы выплачиваем 150 тысяч рублей дополнительно к государственным выплатам на следующий день после прилета.
Помимо этого на предприятии сохраняются и премии в размере 3,5 тысячи рублей, которые выплачиваются перед Новым годом, на 23 Февраля, 8 Марта и в День химика, подарки детям и прочие корпоративные моменты.
- В 2024 году на эти цели было направлено более 17 миллионов рублей, - отмечает Оксана Косицина.
При этом, как она уже не раз говорила, затраты бизнеса в приграничье продолжают увеличиваться.
- Логистика выросла более чем в 10 раз по сравнению с 2022 годом, и это не предел, - добавляет она. - Генераторы, дизель к генераторам, поддержка работников... Это основное. Кроме того, предполагаю, что негласно, но банки не кредитуют приграничье...
Не только Оксана Косицина, но и другие менеджеры предприятий, да и малые предприниматели называют ситуацию в Шебекино замкнутым кругом. И как из него выйти?
Сама Оксана Косицина уверена: помощь шебекинцам должна быть комплексной, ее нужно отразить сначала в законодательных инициативах от властей муниципалитета и региона, а потом и в правовом поле. Так, для тех, кто снимает квартиру вне Шебекино, важно отменить жилищно-коммунальные платежи. Нужно позаботиться о льготных условиях для поступления в вузы и ссузы для шебекинских выпускников: дети не учатся толком который год. Также предлагается уменьшить стаж для выхода на пенсию на срок СВО и ввести специальные коэффициенты для расчета пенсионных выплат. И конечно, субсидировать проценты по ипотеке. Для самих предприятий предлагается возвращать НДФЛ, уплаченный за сотрудника, в качестве субсидии.
И руководители предприятий, и их работники понимают: на отток людей из города и близлежащих сел одной зарплатой не повлиять. Когда по Шебекино бьют каждый день, а черные дроны нависают над головой, требуются иные стимулы. Остаются здесь только преданные малой родине и своему делу люди, и они нуждаются в участии и поддержке, а не в бесполезной переписке с чиновниками.