- Каждый второй выпускник школы имеет возможность поступить на бюджетное обучение. Количество таких мест ежегодно растет. В нашем университете в 2024 году по программам высшего образования их было предусмотрено более 3,8 тысячи (для УГНТУ это был рекордный показатель), а в 2025-м он превысит 4,1 тысячи.
В то же время ежегодно растет и количество первокурсников, зачисляемых в университет на платной основе, так называемых контрактников. Аналогичная ситуация и для программ среднего профессионального образования, которые реализуются в университете. В 2024 году 90 процентов поступивших на СПО - платники.
Тенденция связана не только с ежегодным ростом спроса среди иностранных граждан. Действительно, за последние два года у нас кратно увеличился прием иностранных студентов. Но и российские абитуриенты зачастую идут к нам на платное обучение, даже если при этом прошли конкурс в другие вузы на бюджет. Они понимают, что у нас качество образования высокое, в том числе за счет тесной интеграции с предприятиями уже на этапе обучения. Недаром УГНТУ входит в топ-25 вузов по данным Национального агрегированного рейтинга.
Кстати, средняя стоимость года обучения на первом курсе бакалавриата или специалитета по очной форме в 2024 году в УГНТУ составила около 150 тысяч рублей. Одни из самых популярных специальностей - "Нефтегазовое дело" и "Архитектура" - 170 тысяч рублей за первый год обучения, а самая дорогая "Дизайн" - 240 тысяч рублей. Желающих получить образование по этим направлениям на платной основе достаточно много. По ряду наиболее востребованных специальностей есть конкурс.
Один из триггеров развития платной формы подготовки - рост количества абитуриентов из числа выпускников колледжей, которые выбирают очную форму обучения. Вопрос с оплатой обычно решается за счет открывающихся возможностей. Студенты могут претендовать не только на повышенную студенческую стипендию (до 100 тысяч рублей первокурсникам), но и на гранты крупных нефтегазовых компаний (в среднем корпоративная стипендия составляет 23 тысячи рублей).
У всех ребят есть возможность параллельно получить рабочую профессию и проходить производственную практику с закреплением рабочего места. Это позволяет претендовать на высокий уровень оплаты труда. Абитуриентов привлекает в Уфимском нефтяном и дуальное образование: практические занятия проводят непосредственно на рабочем месте. Также мы реализуем модель производственного обучения, когда студенты и учатся в вузе, и работают на профильных предприятиях, получая стипендию, зарплату и соцвыплаты. Таким образом даже очники зарабатывают значительно больше, чем тратят на оплату учебы в университете.
Студенты неплохо зарабатывают и за счет грантов и научно-исследовательской деятельности. Так, один из наших стартапов второй год подряд удерживает первую строчку рейтинга университетских стартапов "ТОП-1000". Также в вузе ежегодно проходит конкурс студенческих лидерских проектов, на реализацию которых университет направляет несколько десятков миллионов рублей. Кроме того, у нас есть студенческая биржа труда. Она помогает студентам в поиске работы, в том числе и внутри вуза.
Различные программы дополнительного образования сегодня тоже востребованы. Все это говорит о том, что люди готовы вкладываться в будущее.