Его участниками могут стать только хорошисты и отличники: еще на старших курсах вузов к ним прикрепляют консультантов из службы занятости, которые помогают подготовить резюме, составить портфолио и организовать собеседования. Кроме того, студентам предоставляют места для прохождения практики и стажировок, подбирают для них подходящие вакансии.
По такой схеме с 2021 года удалось найти работу для 79 человек, в том числе 32 выпускника трудоустроились в 2024-м. Из них 15 человек выбрали бюджетную сферу, девять - нефтегазовую отрасль. К примеру, Ноябрьск получил сразу четырех молодых учителей: Анна Шаравина преподает русский язык и литературу, Татьяна Каракозова - математику, Александра Бегунова - английский, а Екатерина Козаченко - учитель начальных классов.
- Участие в проекте придало мне уверенности в себе. Смогла устроиться по специальности сразу по окончании университета, несмотря на отсутствие опыта, - говорит Анна Шаравина.
Сейчас служба занятости опекает 53 выходцев с Ямала, получающих высшее образование. Кроме сугубо карьерных моментов, ребята могут консультироваться по вопросам социальной поддержки, жилищного обеспечения, обращаться за правовой помощью.