Ветераны АвтоВАЗа остаются частью большого коллектива завода

Указом Президента Российской Федерации N 112 от 3 марта 2025 года за большой вклад в развитие автомобильной промышленности и достигнутые трудовые успехи коллектив АО "АвтоВАЗ" награжден орденом "За доблестный труд". Знаменательно, что случилось это в особенную для автозавода дату. 3 марта - день рождения первого генерального директора Виктора Николаевича Полякова, которому в этом году могло бы исполниться 110 лет.

Также 3 марта на заводе отмечается День ветерана. В этот день соратники первого генерального встречаются с нынешними руководителями предприятия, передавая свой бесценный опыт. А заводчане вспоминают то, какими героическими усилиями был воздвигнут автогигант, и отдают дань уважения ветеранам предприятия.

Непрерываемая связь

Не будет преувеличением сказать, что ветераны - люди уникальные. Каждый из них посвятил свою жизнь заводу. Благодаря их самоотверженности и целеустремленности завод занял прочное место в экономике страны и несмотря на все трудности продолжает удерживать лидерские позиции. Именно поэтому даже после ухода на заслуженный отдых бывшие сотрудники остаются связаны с заводом: их опыт востребован предприятием, которое, в свою очередь, окружает их заботой и поддержкой.

Для службы вице-президента по персоналу и социальной политике и профсоюзной организации предприятия это специальное направление деятельности. Кроме того, создан постоянно действующий Совет ветеранов предприятия, в состав которого входят 24 человека, а также 21 Совет ветеранов подразделений АО завода и его дочерних обществ, где активно работают 174 активиста из числа ветеранов. Всего в службах по работе с пенсионерами на учете состоит около 52 тысяч ветеранов, и к решению вопросов каждого предприятие находит индивидуальный подход.

Тысячи и миллионы автогиганта

Можно заметить, что число ветеранов значительно превышает штатную численность трудового коллектива предприятия, как минимум - головного предприятия. Однако на помощи им компания никогда не экономила, ее сумма исчисляется миллионами.

Особое внимание - ветеранам Великой Отечественной войны и лицам, к ним приравненным. На сегодняшний день их около 160 человек. За последние пять лет только на выплаты к празднованию 9 Мая завод выделил около 9 млн рублей. Год 80-летия Великой Победы не станет исключением.

Также за последние пять лет более 22,5 млн рублей было выделено на выплаты к юбилеям, более 3,5 млн - на дорогостоящее лечение, на сумму более 8,3 миллиона была оказана поддержка ветеранам в связи со смертью близких родственников, бывших работников завода.

В колдоговоре предприятия прописаны и целевые мероприятия для тех, кто находится на заслуженном отдыхе. Для них же за последние пять лет были выделены средства на приобретение более чем 3 000 льготных путевок: в санаторий-профилакторий "Алые паруса", санатории "Бакирово", "Дубки", "Зори Ставрополья", "Самарский", им. В.И. Ленина. Пенсионеры приобретают путевки за 10 процентов от полной стоимости в санаторий-профилакторий "Алые паруса" и за 15 процентов - в иногородние здравницы.

Автозаводом было удовлетворено более 3 500 заявлений от пенсионеров на приобретение автомобилей по льготной программе. Свыше 30 тысяч ветеранов стали участниками более 40 праздничных мероприятий завода.

Только за 2024 год общее финансирование работы по поддержке ветеранов предприятия составило более 59,4 млн рублей. Для сравнения: в 2023 году - 48,6 млн рублей.

Внимание каждому

В Совете ветеранов завода действует четко выстроенная структура для решения главной задачи: ни один человек не должен остаться без внимания общественной организации и предприятия. Составляется ежегодный план работы, проводятся заседания Совета, встречи с руководством Акционерного общества, профсоюзной организации, а также с представителями районных, городских и областных властей. Совет ветеранов активно взаимодействует со службой вице-президента по персоналу и социальной политике.

Пенсионеры с благодарностью отмечают внимание со стороны президента АвтоВАЗа Максима Соколова, который встречается с ними несколько раз в год. В своих выступлениях глава компании не раз подчеркивал ценность опыта ветеранов и важность следования их примеру в отношении к делу. И это неудивительно: ветераны АвтоВАЗа - образец активности и готовности даже на заслуженном отдыхе приносить пользу заводу.

"Наши ветераны очень активны, легки на подъем!" - отмечает председатель Совета ветеранов завода Николай Карагин.

Важно

У социально ответственного предприятия, каковым всегда являлся тольяттинский автозавод, нет морального права не поддерживать своих ветеранов. Без их труда предприятие вряд ли существовало в своем нынешнем виде. Потому для завода нет и не может быть бывших работников. Все свои, даже если они на заслуженном отдыхе.