Как понять, что человека скоро уволят

По данным SuperJob, опытные кадровики могут предсказать увольнение сотрудника еще до того, как он подал официальное заявление. Главный сигнал при этом - потеря интереса к работе и безразличие.

Признак косвенный, но 33 процента HR-специалистов отмечают его как главный.

20 процентов при этом замечают у желающих уволиться снижение качества работы и рассеянность. 15 процентов указывают на апатию и пассивность. 13 процентов считают знаком к увольнению демонстрацию недовольства работников. 11 процентов кадровиков замечают у людей, которым светит увольнение, тревожность.

Столько же видят признак увольнения в том, что работник стал часто отпрашиваться или брать отпуск за свой счет.