В Волгограде пошли чуть дальше и провели пробный мастер-класс для пенсионеров, желающих открыть свой бизнес и, соответственно, самим стать работодателями.
- Я работала экономистом много лет, поэтому мне интересно что-то новое в этой сфере. Я продолжаю трудиться и на пенсии, занимаюсь сетевым маркетингом. Мне близко здоровое питание, продукты пчеловодства, травы, - рассказала посетившая мастер-класс волжанка Наталья Заичкина.
Пожилым гражданам рассказали об основах ведения своего дела, но не обошли вниманием и вопросы сохранения здоровья, что для этой публики также было важно. Отзывы обязательно изучат. Во второй половине года планируют дать мастер-класс для новой группы пенсионеров.
- В рамках региональной программы "Активное долголетие" мы решили провести мероприятие, посвященное серебряному возрасту и предпринимательству. Его мы проводили впервые. Помимо всего прочего, поговорили про серебряное волонтерство и про то, что человек старшего поколения не остается один, у него также может быть активная жизнь, приносящая пользу обществу и ему самому. Далеко ходить не нужно, живые примеры есть и в нашем регионе. Важно вовлекать людей в активную жизнь общества через предпринимательство, - полагает начальник центра инноваций социальной сферы Волгоградской области Алина Панфилова.
В Урюпинске уже 25 лет свое предприятие по производству и реализации изделий из козьего пуха развивает Раиса Казимирова. А в Волгограде 17 лет успешно действует медицинский центр, который его директор Борис Перевозский открыл, когда ему было уже за 60.
- Мы занимаемся диагностикой и реабилитацией больных с тяжелыми неврологическими недугами, в основном детей, потому что они легче поддаются этой реабилитации, - говорит Борис Иосифович. - Идея возникла так. Моя дочка является неонатологом и неврологом. Она искала способы лечения задержки развития и в итоге вышла на методику, связанную с программными системами. А я всю жизнь занимался как раз программированием, такими разработками. Естественно, заинтересовался. Мы стали с ней обсуждать, как создать медицинский центр, в котором можно установить такую аппаратуру и лечить детей.
1 марта вступили в силу поправки в закон Волгоградской области, которые предусматривают увеличение квоты для приема на работу инвалидов с двух до трех процентов. В соответствии с федеральными правилами квота рассчитывается работодателем ежеквартально, до десятого числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Таким образом, новый размер квоты должен быть рассчитан начиная со второго квартала.