Суд защитил уборщицу, устроившую скандал с зашедшими не в тот туалет гражданами

Второй кассационный суд общей юрисдикции обязал руководство одного из столичных предприятий выплатить 10 тысяч рублей своей уборщице в качестве компенсации морального вреда. Начальники заставили женщину страдать, не поддержав ее в конфликте с сотрудниками, которые оказались не там, где надо. А именно - в туалете на чужом этаже. Суды решили: в этом споре права уборщица, и начальство было обязано это понять с самого начала. Непонятливые - платят.

Драма шекспировских масштабов (если бы в шекспировские времена были смартфоны) разгорелась на четвертом этаже управления одного из крупных столичных предприятий. Уборщица обнаружила людей, которые не должны были там находиться и топтать полы. Поэтому она схватилась за главное орудие, помогающее в наши дни наводить порядок. Нет, не за швабру, за смартфон.

"Согласно пояснениям истца, ею было обнаружено, что в помещении туалетной комнаты, расположенном на 4-м этаже, находятся работники других этажей. Истцом, с целью подготовки служебной записки непосредственному руководителю, была осуществлена фотосъемка лиц, посетивших туалетную комнату, для последующего установления их личности", - говорится в материалах дела.

Начальники сочли, что, фотографируя в туалете чужаков, уборщица занималась посторонними вещами. Мол, она была обязана в это время орудовать шваброй, а не телефоном. За это ее наказали

Однако руководство рвения гражданки не оценило. Наоборот, ее решили наказать за несанкционированную съемку и якобы разглашение персональных данных.

Дело завертелось. Главный инженер - заместитель директора предприятия направил служебную записку на имя заместителя начальника дирекции инфраструктуры с просьбой привлечь истца к дисциплинарной ответственности.

У женщины запросили письменное объяснение. Она пояснила, что "осуществляла фотосъемку в помещении туалетной комнаты, исполняя возложенные на нее трудовые обязанности, фотографии никому не распространяла и не передавала".

Начальников объяснения не удовлетворили. Уборщице объявили замечание. Она обиделась и пошла в суд.

На процессе свидетели подтвердили: фотографирование результатов работ по уборке являлось обычной практикой на предприятии. Фотосъемка осуществлена женщиной в рабочее время и при исполнении обязанностей, предусмотренных трудовым договором. Как сказано в материалах, в ходе судебного разбирательства не установлено нарушения должностных обязанностей, совершения работником каких-либо действий, причинивших финансовый или иной ущерб работодателю или способных нанести вред деловой репутации работодателя, факта распространения истцом персональных данных. Приказ о дисциплинарном наказании признан незаконным, а работодатели должны теперь заплатить.

Таким образом, "уважайте труд уборщиц" не просто советский лозунг, а твердая правовая позиция. В споре человека, сорящего не там, и уборщицы вменяемое начальство обязано поддержать уборщицу.