Было отмечено, что каждый год в этой сфере в регионе появляется около 50 организаций и ИП, а всего в ней действует уже более 600 компаний и индивидуальных предпринимателей. По прогнозам экспертов в течение ближайших пяти лет пять лет в местные высокотехнологичные компании будут набирать примерно по 400 специалистов. Все костромские студенты-айтишники, готовые совмещать учебу с работой, могут трудоустроиться, начиная со второго курса. Зарплата в отрасли в 1,7 раза выше, чем в среднем по экономике.
Развитию IT-бизнеса помогают региональные меры поддержки. Так, ООО "НПП "ЮвелирСофт" в 2022-2024 годах получило ряд льгот по налогам. Все сэкономленные средства пошли в дело, позволили в полтора раза увеличить штат и утроить фонд оплаты труда, рассказал руководитель предприятия Дмитрий Румянцев. Ежемесячная средняя зарплата в компании достигла 112 тысяч рублей.
- В первую очередь высвободившиеся средства направляются на обучение, потому что кадровый вопрос для нашей отрасли сейчас самый главный. Обучение одного специалиста обходится примерно в 400 тысяч рублей. Это зарплата ученика и зарплата преподавателя, который занимается с ним. И только спустя шесть - восемь месяцев ребята начинают приносить пользу компании. Поэтому снижение налоговой ставки выручило. Надеемся на продление данной меры поддержки и в следующем году, - отметил Румянцев.
В компании работает более 90 человек, в основном выпускники Костромского государственного университета. Они начинают работать уже в период обучения и к окончанию вуза становятся не только дипломированными специалистами, но и квалифицированными сотрудниками. В 2025 году штат пополнили пять студентов, для которых установлен гибкий график работы. С 2009-го специалисты фирмы преподают в университете "Основы программирования на 1С". Эту дисциплину ввели в расписание второкурсников с подачи работодателей. После сдачи зачета лучших студентов сразу приглашают на работу.
Среди тех, кто трудоустроился благодаря этому, - третьекурсница факультета информационных систем и технологий Екатерина Балашова. Она начала работать в прошлом году и планирует строить карьеру в IT-отрасли.
- Для меня важно получить практический опыт еще во время учебы. Когда я окончу университет, то уже выйду и на хорошую зарплату. Специалисты в IT-отрасли очень востребованы, это перспективная специальность. И молодые люди выбирают ее все чаще. Льготная ипотека, опять же, очень мотивирует. Я планирую тоже воспользоваться ею после окончания учебы, - призналась девушка.