C 2017 года добровольный квалификационный экзамен проделал путь от пилотного запуска с минимальным количеством участников до онлайн-платформы подтверждения уровня знаний студентов и молодых специалистов со всей России. За это время прошли тест более 146 тысяч молодых людей из 582 российских и 24 иностранных вузов.
Сервис, созданный АНО "Развитие человеческого капитала", подведомственной Департаменту предпринимательства и инновационного развития Москвы, стал стартом для студентов, стремящихся еще во время учебы подтвердить свои знания и начать карьеру.
Онлайн-тестирование проводится по 70 профессиям в 7 востребованных рынком труда направлениях: цифровые технологии; инженерия и строительство; менеджмент; креативные индустрии; услуги для населения; экономика, финансы и аналитика; маркетинг и коммуникационные технологии. При успешном прохождении у участника в личном кабинете появляется возможность прикрепить свое резюме, что позволяет получить предложение о стажировке от партнеров. Сейчас это более 140 московских компаний, в том числе лидеры рынка.
Так, например, Полина Попова, которая искала возможность начать карьеру в сфере IТ-анализа, пройдя тест по профессии аналитик, получила предложение о работе от крупной страховой компании.
О сервисе студентка узнала в своем университете, где на тот момент у нее уже был опыт работы сначала преподавателем технических дисциплин, а затем управляющей. Она разрабатывала образовательные программы и занималась аналитикой. Но именно сервис "Добровольный квалификационный экзамен" помог обратить внимание работодателя на Полину как на профессионального аналитика.
После успешного прохождения тестирования, где Полина набрала 81 балл из 100 возможных, спустя некоторое время с ней связалась HR-команда страховой компании и пригласила на собеседование. Его результатом стало предложение занять позицию ведущего аналитика. Сейчас Полина уже несколько месяцев работает в компании и успешно совмещает работу с учебой.
Еще одна студентка технического вуза - Екатерина Поморева решила попробовать свои силы в области IТ-технологий. Она успешно набрала 69 баллов из 70 по профессии веб-разработчик. В феврале прошла стажировку в московском стартапе, который занимается разработкой программного обеспечения, и сейчас Екатерина совмещает учебу в институте и позицию junior-frontend-разработчика.
Работодателям сервис "Добровольный квалификационный экзамен" помогает сократить время закрытия вакансии, так как первичный этап оценки соискателем уже пройден.
Напомним, для того чтобы оценить уровень знаний, необходимо зарегистрироваться на сайте dke.moscow, выбрать профессию в личном кабинете и ответить на 70-100 вопросов в зависимости от уровня сложности.