Искусственный интеллект может заменить половину чиновников. Такое мнение выразил в ходе First Russian Data Forum глава минцифры Максут Шадаев.
"Человека, надеемся, он не заменит, особенно врачей и учителей. Но считаю, что половину чиновников точно может заменить. Может, чуть больше", - сказал министр.
По информации президента Ассоциации больших данных Анны Серебряниковой, к 2027 году развитие ИИ будет признано основным экономическим показателем национальной устойчивости и независимости страны.
"Это напрямую связано с усилением роли государства в развитии ИИ и больших данных. Так, к 2026 году большинство развитых стран будут активно участвовать в рынке больших данных и искусственного интеллекта за счет финансирования инфраструктуры. 50% правительств мира будут обеспечивать использование ответственного ИИ посредством нормативного регулирования, включая требования по обеспечению конфиденциальности данных", - отметила Серебряникова.
Однако, как полагают эксперты, регуляторам еще предстоит найти баланс между интересами человека и безопасностью. Так, для борьбы с мошенничеством необходим обмен данными между банками и операторами связи. В то же время, говорит Вадим Кулик, заместитель президента - председателя правления ВТБ, банки ограничены абсолютно разумным законом о банковской тайне, сотовые операторы - законом о связи и все они вместе - законом о персональных данных. Это в свою очередь приводит к тому, что в случае если нужно найти пропавшего человека, привел пример гендиректор "Билайн" Сергей Анохин, необходимо использовать лазейки, так как получить официально трек перемещений сотового телефона можно только по решению суда, что занимаете недели.
Проблема рисков утечек данных сегодня стоит максимально остро, так что любое агрегирование данных - вред. Именно этим изначально была обусловлена стратегия развития "Госуслуг" как витрины, а не агрегатора данных. Теперь же, по словам Шадаева, стоит задача к 2026 году полностью исключить хранение данных на портале. Все они должны подгружаться из профильных ведомств строго по запросу человека.
Что же до использования данных, то, как рассказал Шадаев, сегодня есть несколько кейсов, которые минцифры хочет реализовать в 2025 году. Один из них касается кадров. "Мы считаем, что любой работодатель, естественно, с согласия кандидата-соискателя, должен иметь возможность проверить те данные, которые указаны в резюме. Подтвердить свой опыт, стаж, образование должно быть просто и удобно. Соискатель в таком случае должен принять запрос работодателя и разрешить ему получить подтверждающие сведения. Нам кажется, что это сильно упростит процесс найма, проверки сведений о кандидатах и сделает рынок более открытым и цивилизованным", - заявил глава минцифры.