Зарегистрирован в Минюсте РФ 25 апреля 2006 г.
Регистрационный N 7745
В соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2006 г. N 106 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2000 г. N 1027"* и от 17 февраля 2003 г. N 105 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2000 г. N 1027"** приказываю:
Внести изменения в приказ МЧС России от 23 марта 2001 г. N 141 "Об упорядочении условий оплаты труда гражданского персонала отдельных органов МЧС России" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 апреля 2001 г., регистрационный N 2676) с изменениями, внесенными приказом МЧС России от 29 апреля 2005 г. N 362 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 июня 2005 г., регистрационный N 6718) согласно приложению.
Министр
С. Шойгу
_______________
* Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 10, ст. 1104.
** Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 8, ст. 759.
Приложение
Изменения, вносимые в приказ МЧС России от 23.03.2001 N 141 "Об упорядочении условий оплаты труда гражданского персонала отдельных органов МЧС России"
1. Пункт 3 приказа дополнить подпунктом следующего содержания:
"е) выплачивать с 1 января 2006 г. ежемесячное денежное поощрение в размере 1 должностного оклада.".
2. Пункт 3 приложения N 4 к приказу изложить в следующей редакции:
"3. В фонд оплаты труда работников отдельных органов МЧС России сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5 должностных окладов;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;
премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;
ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов.
В отдельных органах МЧС России, расположенных в районах, в которых действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации предусмотрена выплата районного коэффициента, коэффициента за работу в высокогорных районах, а также процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, фонд оплаты труда формируется с учетом этих коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.".