Зарегистрирован в Минюсте РФ 21 января 2009 г.
Регистрационный N 13157
В целях обеспечения реализации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 29.09.2008 N 725), (Собрание законодательства Российской Федерации, 18.08.2008, N 33, ст. 3852) приказываю:
1. Утвердить перечень критериев оценки деятельности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству культуры Российской Федерации, для стимулирования труда руководителя учреждения, согласно приложению.
2. Директору Департамента науки и образования О.П. Неретину, директору Департамента современного искусства и международных культурных связей А.А. Шалашову, директору Департамента культурного наследия С.А. Архангелову определить целевые показатели деятельности для каждого подведомственного учреждения в соответствии с утвержденным перечнем критериев.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра П.В. Хорошилова.
Министр А. Авдеев
Приложение
Перечень критериев оценки деятельности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству культуры Российской Федерации
1. Степень выполнения учреждением государственного задания.
2. Отсутствие замечаний Министерства культуры Российской Федерации по целевому и эффективному использованию бюджетных средств учреждения.
3. Отсутствие замечаний Министерства культуры Российской Федерации по использованию федерального имущества, находящегося в ведении (управлении) учреждения.
4. Отсутствие в учреждении задержек по выплатам заработной платы.
5. Участие учреждения в реализации федеральных целевых и ведомственных программах.
6. Отсутствие замечаний проверяющих органов по результатам проверок деятельности учреждения.